放棄社保明智嗎

首先，勞動法規定單位與員工簽訂勞動合同後，必須為員工繳納社保否則就是違法。另外，社保涉及到養老、醫療、工傷、生育、失業五項保障，伴隨你的一生。而公司為員工繳納社保，公司會承擔75%的社保費用。所以放棄社保是很大的損失。那麼員工簽了自願放棄合同怎麼辦不用擔心，繳納社保是用人單位和個人法定的義務和權益。任何一方都不能放棄。所以公司所謂的放棄合同，是不合法的、是無效的。