由於工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應按照《工傷保險條例》的相關規定享受相應的工傷保險待遇。
【法律依據】
《工傷保險條例》第三十條第一款規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
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