工資被剋扣應該如何處理

工資被剋扣的處理方式如下：

1、與用人單位協商。如果被剋扣工資，可以先與用人單位負責人瞭解情況，詢問原因，可以選擇與負責人私下和解，協商解決。

2、向勞動糾紛調解委員會申請調解。

3、向勞動監察大隊投訴。

4、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

5、仲裁後不服可向人民法院起訴。

【法律依據】

《勞動合同法》第三十條：用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。