是否可以安排哺乳期女員工加班

不可以安排哺乳期女職工加班。

【法律依據】《中華人民共和國勞動法》第六十三條：不得安排女職工,在哺乳未滿一週歲的嬰兒期間；

從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動,和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。