公司沒有年假的規定合法嗎

公司沒有年假的規定不合法，職工累計工作年限滿一年的，依法享受帶薪年休假。

我國《職工帶薪年休假條例》第二條規定，機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位；

有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。

單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。