社保即社會保險，是用人單位必須為在職員工繳納的社會保障保險的一種。社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
生育保險是婦女勞動者因懷孕或分娩的需要暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種保險保障制度。無論勞動者是否已懷孕，都需按照國家規定進行繳納的。只是實際繳納基數就根據單位的情況而定。其中產檢屬於醫療服務，歸屬於生育保險。
產檢原則上是不能使用社保卡的，需等到生產住院的時候方可使用社保卡，待生完孩子可以進行一次性報銷的。
但各地及各醫院也會不同規定，有的地區規定女生懷孕會有部分生育險補助，可以用於產檢時使用，但具體須以醫院刷卡規定為準。
