中國古代官僚體系

中國古代人事制度，中國古代官吏的銓選和管理制度。銓選主要解決官吏的來源，職官的管理包括對官吏的任用、考績、獎懲、品秩、俸祿及休假、退休等制度。 銓選制度 中國古代官吏銓選的途徑很多，有世襲、納貲、軍功、薦舉、郎選、恩蔭和科舉制等。

主要有三種制度，即先秦的世襲制、秦漢至魏晉南北朝的薦舉制和隋唐至明清的科舉制。

1、世襲制亦稱世卿世祿制，盛行於夏、商、周時代。原始社會末期，天下為公選賢與能的禪讓制破壞後，出現了大人世及以為禮的世襲制。世襲制的特點是王權與族權統一。