離職需要辦理的手續有：
1、離職之前要提出書面辭職申請書，交代辭職的原因；
2、確定辭職後，將辭職申請書交給領導簽字批准，簽字完成後，將辭職申請書交給人力資源部留檔；
3、通常辭職要在前一個月提出申請，並且等領導安排人員做好工作交接，交接工作時做好記錄，以免日後發生糾紛；
4、離職前核對債務，歸還資料、辦公用品、車輛等物品並做好記錄；
5、籤合同的員工辭職，公司會下發解除勞動合同書。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
