強制休息日團建合法嗎

強制休息日團建是不合法的，如果與公司無法協商，你可以向勞動局行政部門進行投訴或申請勞動仲裁。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十一條：用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。