作為一個職場人士，在如今這種網際網路“學習資源”狂轟濫炸的時代，我們該如何去分析學習環境，挑選學習資源呢？
方法/步驟1學會斷舍離。過多的線上培訓以及微信公眾號，太多的資訊蜂擁而至，其實只會讓我們精疲力盡。所以選擇適合自己的才是關鍵，重質不重量。
2定立合適的學習目標。將自己有限的精力投注到明確的目標裡，讓自己的受益最大化。
3對於在職場3年以內的新人，任何工作崗位的基本要求，都是對你的要求。可以根據HR提供的崗位職能，來確定自己的學習內容，彌補自己的不足。
4對於到職場更久的人來說，可以根據自己的興趣和未來的目標，來確定自己要學習的內容。
5可以從個人性格和特質來確定自己的學習方向。避開劣勢科目，選擇自己有優勢有天賦的科目去學習。
6可以學習一些任何時候都不會讓你失業的技能。比如專業能力、通用能力、管理能力、學習能力等等。
