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法律對未成年工的特殊保護有：
《中華人民共和國勞動法》第六十四條規定：“不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。”
《中華人民共和國勞動法》第六十五條規定了“用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。”
《勞動法》第五十八條，國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者。
《未成年工特殊保護規定》第三條規定了用人單位不得安排未成年工從事的勞動範圍。
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