懷孕但合同期滿能否終止勞動關係

職工懷孕但合同期滿是不能夠終止勞動關係的，應續延至相應的情形消失時終止。

【法律依據】

根據《勞動合同法》第四十五條規定，女職工在孕期、產期、哺乳期的，勞動合同期滿，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。