1、高效溝通，時間寶貴，尤其是領導的時間更是如此，不要佔用領導太多的時間，有問題提前清理出來，先把問題講清楚，再做適當的解釋和補充；
2、清晰有條理，找領導溝通不要想到馬上就去，應先把問題理清楚，打好腹稿，不要眉毛鬍子一把抓，什麼都沒搞明白就跑去跟領導彙報；
3、適當委婉，跟領導溝通要講究技巧，雖然不至於跟古代給皇帝進言那麼謹小慎微，但是如果不懂得溝通的技巧，也很容易給領導留下不好的印象，從而影響發展；
4、投其所好，這裡所說的投其所好是指要了解領導的脾氣秉性，同一件事情要選擇領導容易接受的方式去溝通，能夠收到更好的效果。
