如何提取一個招聘崗位的核心內容

崗位的核心是從崗位職責中提煉出:

核心任務【核心任務就有核心的技能，比如核心是招聘，那核心技能就是招聘技能】，工作難點【這裡就有關鍵素質，比如績效低的員工比較難面談，那麼除了會面談技能，也會需要溝通力】，可以通過與部門主管或者標杆員工溝通提取，比如問問他們目前這個崗位的關鍵任務，完成期限，工作難點，需要怎樣的知識，技能，經驗，素質。

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