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公司壓兩個月的工資是否合法

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公司壓兩個月的工資是否合法

公司壓兩個月工資不合法。

【法律依據】

《中華人民共和國勞動法》第五十條的規定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。公司應當按月向勞動者支付工資,不得剋扣或無故拖欠工資。