在求職過程中，會碰到很多的問題，一些細節需要我們去注意，一起來看一看吧。
工具/原料求職技巧方法/步驟1技巧一：說一些與工作“無關緊要”的缺點。當問到你的缺點時，面試者不能說沒缺點。
2技巧二：座右銘與應聘行業相關聯。通過提問關於座右銘，用人單位可以判斷面試者是否具有發展的前途。
3技巧三：不忘本，令考官難忘。“你最崇拜是哪個？”是近用人單位愛考的一道題，面試者回答不宜說誰都不崇拜。
4技巧四：談談業餘愛好。“談談業餘愛好”是企業喜歡問這道題，因為企業主要想通過了解面試者的性格是否開朗，是否具有團隊的精神。
5技巧五：強調溫馨和睦的家庭。“談談家庭情況”此類問題90%的用人單位都會涉及，面試者應簡單地介紹。
6技巧六：自我介紹不超過2分鐘。“請自我介紹一下”這道題70%以上的用人單位都會問，面試者事先以文字的形式寫好背熟。
