個人和用人單位都可以按照法律規定的流程進行工傷等級和勞動能力鑑定。但若未被認定為是屬於工傷的，則勞動能力鑑定委員會不接受鑑定申請。職工有因犯罪或者違反治安管理傷亡的；醉酒導致傷亡的；自殘或者自殺情形的，不得認定為工傷或者視同工傷。
法律依據：
《工傷保險條例》第二十一條
職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
《工傷保險條例》第二十三條
勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
