能力與職業的關係

關係如下:職業不一定能體現你的能力的，但職業可能會鍛鍊你的能力，能力好的不一定能施展你的才華，但還是要以興趣為主。所以職業規劃方案必需切實可行。個人的職業目標一定要同自己的能力、個人特質及工作適應性相符合，一個學歷不高又無專業特長的員工，卻一心想進入管理層，在現代企業中顯然不切實際。其次，個人職業目標和職業道路確定，要考慮到客觀環境條件。例如，在一個論資排輩的企業裡，剛畢業的大學生就不宜把擔當重要管理工作確定為自己的短期職業目標。