1、多組織社團內部集體活動，為社團各成員搭建一個良好的交流平臺，使理事助理相互認識，加深瞭解，同時通過各種團體活動，提高各成員團結合作的意識，為社團營造良好氣氛，促進社團和諧健康發展；2、吸取別的社團的優秀經驗，竭力追求社團的不斷強大，帶著社團成員到其他院校的社團進行交流，讓自己和社員去挖掘他人之長處，彌補自己的不足，將其轉化為本社團的發展動力；3、加強幹部隊伍的建設，社團幹部隊伍的素質直接影響到整個社團的建設與發展，高素質的幹部除了能完成日常的工作外，還要具備良好的團結協作能力、溝通表達能力、以及神聖的責任感和使命感，對社團幹部的選用要以鍛鍊學生的辦事、溝通、表達能力真正有利於社團發展為原則；4、重視社團文化的培養，舉辦精品的活動，體現社團的特色文化，且在服務學生的過程中讓會員得到鍛鍊，並且增強社團的吸引力。
