1、懷孕辭職以後女性就不能再享受生育保險了，因為生育保險沒有個人賬戶，是單位統一辦理的，辭職後就自動喪失。如果單位沒有辦理生育保險，按規定要由單位按生育保險條例規定的標準支付所有費用，辭職了單位自然也就免除了責任。
2、如果員工的社保還掛在原單位，原單位願意繼續為員工繼續繳納生育保險，社保部門會預設員工並沒有辭職。員工在生育時有繳納生育保險，並且累計繳納滿一年以上，那麼員工即可享受生育保險待遇。
【法律依據】
《社會保險法》第五十四條規定，用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
