過了試用期公司就能解除合同了嗎

如果超過試用期，那麼根據原勞動部辦公廳對《關於如何確定試用期內不符合錄用條件可以解除勞動合同的請示的覆函》的規定，企業就不能以試用期內不符合錄用條件為由解除勞動合同。

《勞動合同法》第48條規定：“用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第87條規定支付賠償金。”