在試用期該如何解除勞動合同

在試用期內，應提前3日以口頭或者書面形式通知企業解除勞動合同。

【法律依據】

依據我國《勞動法》勞動合同的解除和終止，第三十七條第二款的規定，勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。