1、增強本職所需的學習力。學習力是一種競爭力，是提升勝任本職工作能力的根本前提。主要體現在具有勤學鑽研，善於思考，探索規律，指導實踐，推動工作的能力。
2、增強主動作為的執行力。執行力是一種落實力，是提升勝任本職工作能力的必備條件。主要體現在領會上級意圖，完成工作任務的操作能力，把握規律，開拓創新的工作能力，化解矛盾，解決問題的協調能力和跟蹤問效，一抓到底的落實能力。
3、增強嚴於律己的約束力。約束力是一種剋制力，是提升勝任本職工作能力的基本要求。主要體現在思想認識的自我深化能力，價值取向，自我校正能力和行為舉止，生活交往的自我控制能力。要有明辨是非的“眼力”。
4、增強與時俱進的創新力。創新力是一種生命力，是時代精神的核心，是提升勝任本職工作能力的關鍵所在。主要體現在破除一切陳舊觀念，突破思維定勢羈絆，具備敢於創新，勇於創新，善於創新的能力。
