勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議,除需遵守處理勞動爭議的基本原則外,還需遵守如下特有原則:
1.調解原則。
2.及時、迅速原則。
3.迴避原則。
4.少數服從多數原則。
5.一次裁決原則。
【法律依據】
《勞動爭議調解仲裁法》第三條規定,解決勞動爭議,應當根據事實,遵循合法、公正、及時、著重調解的原則,依法保護當事人的合法權益。
勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議,除需遵守處理勞動爭議的基本原則外,還需遵守如下特有原則:
1.調解原則。
2.及時、迅速原則。
3.迴避原則。
4.少數服從多數原則。
5.一次裁決原則。
【法律依據】
《勞動爭議調解仲裁法》第三條規定,解決勞動爭議,應當根據事實,遵循合法、公正、及時、著重調解的原則,依法保護當事人的合法權益。