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管理學基礎的改錯題

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管理學基礎的改錯題

1、原始社會也是需要管理,如氏族內部的管理;

2、管理的藝術性是強調人的個性的不同;

3、動態的協作過程;

4、“有效地”的組織;

5、 組織是管理的首要職能;

6、泰羅的科學管理不重視人的社會因素;

7、非正式組織;

8、企業使命;

9、思想模式不同;

10、非正式組織”中以隱性規則的邏輯為重要標準;

11、經驗學派主張通過分析經驗來研究並傳授