工廠付給外貿業務員工資不是隨便定的，需要了解一半的市場價位再結合工廠自身的定位來付工資。
工具/原料工資方法/步驟1底薪。大多工廠發給外貿業務員是有底薪的，一般不低於3000元每個月。
2提成。提成根據每個工廠不同的情況發放，一般都有提成，如果工資底薪高的話有些是沒有提成的。
3業績考核。有些工廠會設定業績考核，比如全勤獎以及每天完成的任務量和做的單子的多少。
4入職時間。一般實習期工資會少一些，轉正後工資就多了，有些老員工也是比較高的工資。
5五險三金。一般有條件的工廠都會發放這些保障。
6返點。有些外貿業務員是會自己拿返點的，工廠可以事先告知不許拿返點或者協商明確可以拿的返點。
7住宿餐費。有些工廠是會負責這些的，可以根據自身情況調整。
