涉密人員管理的基本內容有哪些

1、進入涉密崗位的人員，單位人事部門應當會同保密工作機構進行審查和培訓；

2、按照涉密程度對涉密崗位和涉密人員的涉密等級做出界定；

3、加強涉密人員在上崗、在崗、離崗的保密教育和管理；

4、實行涉密人員保密補貼和脫密期制度；

5、建立涉密人員保密自查制度，對涉密人員的保密義務和責任情況進行監督考核。