管理學中人員考核的基本原則

基本原則：

1、必須堅持客觀公正的原則。

2、堅持德才兼備。

3、要建立由正確的考核標準、科學的考核方法和公正的考核主體組成的考核體系。

4、要實行多層次、多渠道、全方位、制度化的考核。

5、要注意考核結果的正確運用。