原則：
人的管理第一。滿足人的需要,實施激勵。和諧人際關係。優化教育培訓,完善人、開發人、發展人。以人為本、以人為中心。構建企業的組織形態和機構特徵：依靠人、提高人、尊重人、為了人。
人本管理的特徵及原則是什麼
經驗
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