工傷住院費用由所在單位墊付，所在單位資金週轉困難，工傷職工有能力的，工傷職工及其近親屬也可以墊付。但對於已經符合出院條件,不出院的可以停止支付工傷保險待遇。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十九條，社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
