1、明確目標，有目標才有結果，目標能夠激發我們的潛能，在選擇或制定目標時應考慮兩個方面，一是目標要符合自己的價值觀，二是要了解自己目前的狀況；
2、有計劃，有組織地進行工作，所謂有計劃，有組織地進行工作，就是把目標正確地分解成工作計劃，通過採取適當的步驟和方法，最終達成有效的結果，分清工作的輕重緩急，處理多項工作時，應給予劃分優先許可權，分清重要程度和急緩程度，重要程度是優先於急緩程度的，如先處理重要但不緊急的事，緊急但不重要的事放在其後處理；
3、合理地分配時間，即把時間著重分配與優先的型別工作，與別人的時間取得協作，簡而言之，即是嚴格要求自己，提前做好計劃與安排，與他人的時間取得協作，制定規則，遵守紀律，在成長的過程中，常被各種紀律所束縛，“沒有規矩、不成方圓”，因為有紀律，我們才有秩序，在時間管理中，同樣依靠規則和紀律來支撐。
