勞動合同檔案管理包括哪些內容

勞動合同檔案管理包括的內容有：

1、勞動合同人事檔案的管理和利用，勞動合同人事檔案室對收集的人事檔案材料按規定進行整理，並按在職人員檔案、離退休人員檔案進行分類、編號、排架;

2、勞動合同檔案的轉遞，應通過機要交通渠道轉遞或派專人傳送，不準郵寄或交本人自帶。

【法律依據】

根據《勞動合同法》第三條，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。