勞動者享受工傷保險待遇的專案、計發基數、具體金額，由勞動局依法核定。勞動者所受傷被確定屬於工傷後，如果存在勞動能力可能受到影響的情形，應當進行勞動能力鑑定，在鑑定結論確定後，就可以依法向勞動局申請核定工傷待遇。如果勞動者對核定的工傷待遇有異議，可依法申請行政複議、提起行政訴訟。
《工傷待遇核定書》的效力一旦確定，就成為工傷職工或者其直系親屬享受具體工傷保險待遇的最直接的、最具體的依據。
勞動局作出的《工傷待遇核定書》，涉及的主要是依法應當由勞動局應當支付的工傷待遇專案。工傷保險待遇應當由用人單位支付的部分，由用人單位和工傷職工直接依據法律規定並結合《工傷待遇核定書》予以確定，如果工傷職工與用人單位就工傷待遇的支付發生爭議，則須按照勞動爭議進行處理。
