認定為工傷待遇具體有哪些

認定為工傷待遇具體有：

1、工傷職工治療工傷或職業病所需的醫療費用由工傷保險基金支付；

2、住院治療期間按因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費；

3、工傷職工在工傷醫療期內停發工資，改為按月發給工傷津貼。工傷津貼標準相當於工傷職工受傷前12個月內平均月工資收入。

【法律依據】

根據《工傷保險條例》第三十四條，工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。