1、能力強。根據從事的工作來看，必須達到懂，會，精，當領導需要掌握某方面的工作的時，能夠高速地提供準確、詳細的資料；
2、精力充沛。領導是不分工作時間和非工時間的，工作期間保持飽滿的工作精神狀態是應當的，當非工作時間時，也要時刻繃緊神精，隨時準備應對領導的工作安排，決不能因為休息，休假忽略這項比正常工作期間還重要的內容；
3、知識儲備量足。除知道從事的一切工作之外，還要懂得工作之外的內容，特別是當領導和其他領導洽談，閒談的時，適當的補充可以提高領導的層次和水平，給領導有時的無知填補空白；
4、適當的圓滑；
5、瞭解領導的業餘愛好。對於部分領導，這一點非常重要。
