第三部門與政府、企業一起構成了現代社會。第三部門的發展是有利於推動社會平衡與社會公正的解決。比如農民工工資拖欠問題，需要靠農民工自己的組織來承擔。但由於這類社會維權組織極不健全，政府不得不承擔這些本應由社會組織承擔的工作。這也說明，政府從無限政府向有限政府轉變，如果沒有第三部門的廣泛發展，將是極其困難的。我國目前正處在經濟社會轉型期，在經濟迅速發展的同時，必然會出現一些新的社會問題，在市場經濟條件下，這些問題需要有一些公益性的社會組織來做一部分工作以彌補它們的不足，而第三部門正可以發揮其不可替代的作用。規範政府行為的需要。而如果第三部門得到了廣泛發展，就會對政府及其官員的行為形成有效的制衡和監督，從而有利於政府規範自己的行為。發揮公民發展潛力、促進社會發展多樣性的需要。第三部門為社會成員在政府機構和企業體制之外開展活動提供了組織形式。
