根據我國的法律法規保胎假怎麼請

根據我國的法律規定正在工作的女職工，根據醫生出示的證明，可以證明需要進行保胎工作的則可以向單位申請保胎假。

【法律依據】

《女職工勞動保護特別規定》第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。