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勞動合同籤三年中途離職可以嗎

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勞動合同籤三年中途離職可以嗎

勞動合同籤三年中途離職是可以的。

【法律依據】

《勞動合同法》第三十七條:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。