共有以下三種
第一，權威式領導
1、所有政策均由領導者決定；
2、所有工作進行的步驟和技術也由領導者發號施令行事；
3、工作分配及組合、多由他單獨決定；
4、領導者對屬較少接觸，如有獎懲，往往對人不對事。
第二，民主式領導
1、主要政策由組織成員集體討論決定，領導者採取鼓勵協助態度；
2、通過討論，使其他人員對工作全貌有所認識，在所設計的完成作的途徑和範圍內，下屬人員對於進行工作的步驟和所採用的技術，有相的選擇機會。
第三，放任式領導
1、組織成員或群體有完全的決策權，領導者放任自流；
2、只給組織成員提供工作所需的資料條件和諮詢，而儘量不參與、也不主動涉，只偶爾表示意見；
3、工作進行幾乎全依賴組織成員，各人自行負責。
