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1、市場上的培訓,主要還是分為兩大類:標準體系類培訓、管理類培訓;
2、標準體系類:ISO 9001質量體系 、ISO 14001環境體系、OHSAS 18001職業健康與安全、SA 8000社會責任等;
3、管理類:又分為專業職能、管理技能、個人發展;
4、專業職能:人力資源管理、生產管理、供應鏈管理等;
5、管理技能:商務禮儀、演講技巧、高效會議管理、六西格瑪、QC七大手法等;
6、個人發展:常見的資格考試、教育輔導班、MTP研修、TTT內訓師發展等。
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