企業員工年假規定是什麼

《職工帶薪年休假條例》對企業員工年假規定如下：

（1）職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；

（2）已滿10年不滿20年的，年休假10天；

（3）已滿20年的，年休假15天。

【法律依據】

《中華人民共和國勞動法》第四十五條明確規定:"“國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。