開除員工的流程有哪些

（1）首先分析開除員工的原因；

（2）參照《勞動合同法》解除勞動關係相關條例，確認公司是否屬於違法開除員工，如果是的話，將要考慮如何補償；

（3）跟員工面談，談開除的原因及補償等事項，然後簽定辭退單，必須員工本人籤認；如果員工不籤認也並非公司違法開除時，將以EMS發辭退通知單

（4）辦理離職手續；

（5）結算工資。