工傷鑑定流程有三個步驟，分別是申請工傷認定，申請勞動能力鑑定和申請工傷保險待遇。
工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先後順序也不同。
用人單位應當自事故發生之日或者被診斷鑑定為職業病之日起三十日內提出，遇有特殊情況，經勞動保障部門同意，可以適當延長。
用人單位未按上述規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以提出。但是提出時間從事故發生之日或被診斷、鑑定為職業病之日起不得超過一年。
人社局受理後60日內作出工傷認定決定。在工傷醫療終結30日內，向勞動能力鑑定機構申請勞動能力鑑定，勞動能力鑑定報告一般在60日內作出。拿到勞動能力鑑定報告，就可以到社保局申請工傷保險待遇。
根據《工傷保險條例》規定，職工經認定工傷的，享受工傷保險待遇。其中，經鑑定達到傷殘等級的，享受傷殘待遇；因工死亡的，享受工亡待遇。
