>
1、第一步:分析員工集體辭職的原因。
2、第二步:跟要辭職的員工逐個溝通。
3、第三步:找到在該時間起關鍵性的人物(促成員工集體辭職的人)溝通和解釋。
4、第四步:其他員工再逐個擊破,進行溝通和挽留。
圖文推薦