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先制定組織文化系統的核心內容,然後進行組織文化表層的建設,再進行組織文化核心觀念的貫徹和滲透,最後進行組織的宣傳口號的設計傳播。
組織文化是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象,簡單而言,就是企業在日常執行中所表現出的各方各面。
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