競業限制的注意事項有:應注意承擔競業限制義務的人員的限制範圍,應當明確違反競業限制的違約責任約定,競業限制的範圍、地域、期限的約定等事項。
《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條規定,用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與智慧財產權相關的保密事項。
競業限制的注意事項有:應注意承擔競業限制義務的人員的限制範圍,應當明確違反競業限制的違約責任約定,競業限制的範圍、地域、期限的約定等事項。
《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條規定,用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與智慧財產權相關的保密事項。