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兼職並不屬於勞動關係,可以簽訂勞務合同。
【法律依據】
《民法典》第五條民事主體從事民事活動,應當遵循自願原則,按照自己的意思設立、變更、終止民事法律關係。
第六條民事主體從事民事活動,應當遵循公平原則,合理確定各方的權利和義務。
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