管理國小教師的方法：
要有一顆為教師服務的心，積極走近教師，幫助生活上和工作上的困難，讓教師有一個積極、樂觀、穩定、健康的心態去工作；做教師的帶頭人和貼心人。
1、要有切實可行的管理制度：建立健全適合教育發展、符合學校實際的各種制度；
2、完善的制度，首先應帶頭遵守制度；
3、要為教師營造溫馨的“家”：應關注教師的每一個生活細節，讓教師安心、舒適地工作，讓學校處處瀰漫著濃濃的親情和友情；
4、挖掘教師的潛能，為教師大顯身手搭建舞臺；
5、在教學上充分信任教師，鼓勵教師進行教改實驗，幫助國小教師形成自己獨特的教學風格；安排工作時，儘可能用其所長，投其所長。
