帶薪年假中的累計工齡怎麼計算

1、根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》，“年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間，應當計為累計工作時間”的規定，在新老工作單位的工作時間應累積計算，由此來計算帶薪休假的天數。

2、比如一職工在原單位工作了8年，在新單位工作了9年，累計工作時間為17年，帶薪休假的天數就為10天。