小公司做事，因為制度不夠完善，往往一件工作或工作主體需要一個人來做。一個人需要做多個人的事，界限不分明。雖然可能累點，但是也給了你一個表現自己的機會，多嘗試，有才能，就會脫穎而出。
大公司做人，大公司工作界限劃分很明確，你只能做自己份內的事，要和同事和其它部門保持好關係。一件工作需要多人或多部門協同完成，保持好關係，具備團隊精神，才能讓大家都好過。
公司中都不要期待有前輩來指導新人，自己學習自己的，自己提升自己的。遇到是福氣，遇不到不強求。不甘心現在的工作，就去找機會。想得到哪一個工作，就研究那個工作需要具備什麼能力，自己如何做才能具備那個能力。能力具備的時候，你就會看到機會在哪裡。
